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Revista SONDEL8
Magazines | Safety & Security 2011-07-29 10:19:02
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    editorial Editorial Breves Nota Principal El Catálogo El Producto Programa de entrenamiento Lo que debe saber sobre... Socio Comercial Nuestro cliente El profesional Opina Agenda 2 pag 2 pag 4 pag 10 pag 12 pag 14 pag 15 pag 18 pag 20 pag 24 pag 28 pag 29 UN VIAJE MUY PROVECHOSO Viajar a la Feria Internacional para la Seguridad y Salud en el Trabajo A+A que se realizó en Dusseldorf, Alemania del 18 al 21 de octubre, fue en lo personal, una experiencia enriquecedora y muy provechosa. Sé que muy pronto se empezarán a ver los frutos de tan grata experiencia. Conocimos nuevos productos, hicimos muchos contactos y nos empapamos acerca de las últimas tendencias en cuanto a equipos de protección personal, pues estuvimos presentes en la feria mundial más grande e importante del comercio especializado en de productos. Valió el esfuerzo y como dije; los frutos se verán muy pronto, siendo los grandes alternativas, todas de gran calidad. Quien vive en este negocio sabe que la industria de los equipos de protección personal crece, cada día más, en el mundo, gracias al reconocimiento de las compañías con respecto a que la productividad y el éxito empresarial están inevitablemente relacionados con la seguridad en el trabajo. En virtud de esa necesidad de las empresas por mejorar sus condiciones y las de sus colaboradores, fue que decidimos realizar, por primera vez, la visita a tan importante feria. Fue por esa misma razón que el pasado mes de setiembre lo dedicamos exclusivamente a realizar capacitaciones gratuitas, en nuestro Centro de Formación Técnica (Cefotec), con muy buena respuesta de nuestros clientes. En Sondel marcamos la diferencia y queremos mantener ese rumbo. Por eso nuestro viaje a la Feria A+A y nuestro esfuerzo por bridar capacitaciones gratuitas. Somos líderes del mercado en la región y ese liderazgo lo hemos conseguido gracias a esfuerzos de este tipo y al trato amable y profesional que nos ha permitido ganarnos Vienen muchas cosas buenas para Sondel y por lo tanto para nuestros socios comerciales, proveedores y público en general. Solo esperen noticias y sigan al día de lo que pasa leyendo nuestra revista. ¡Nos vemos! Por Javier Bonilla, gerente general de Sondel S.A. índice créditos contáctenos Consejo Consultivo Javier Bonilla Bonilla, presidente Javier Bonilla Arguedas, gerente general Ronny Bonilla Arguedas, gerente de ventas Gerardo Soto Arguedas, encargado de mercadeo Ovidio Ramírez Vargas, editor Editor: Ovidio Ramírez revista@sondelsa.com Diseño: Fabian Redondo diseno@sondelsa.com Fotografía: empresas colaboradoras y archivo de Sondel Costa Rica: Tel. (506) 2430-9880 Fax. (506) 2441-3244 servicioalcliente@sondelsa.com Nicaragua: Tel. (505) 2250-4505 Fax. (505) 2246-2030 sondelnicaragua@sondelsa.com Honduras: Tel. (504) 2556-6756 servicioalcliente@sondelhn.com

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    2000 HEMOS CAPACITADO A MÁS DE PERSONAS DURANTE ESTE AÑO Para más información: Tel. (506) 2430-9880 Fax. (506) 2441-3244 www.sondelsa.com

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    4 día del chonete En Sondel S.A., el mes de la patria se celebró con el Día del Chonete, el cual consistió en regalarle a cada uno de los colaboradores de la compañía, un sombrero típico para que lo utilizara durante todo el 15 de setiembre. Ese mismo día, todo el personal degustó de un delicioso café caliente con chorreadas y natilla, un espacio de esparcimiento con un desayuno típico. Se utilizó el chonete como representación del sombrero que caracteriza al campesino costarricense y el cual se confecciona de lona. paseo empresarial Como es costumbre cada año, Sondel S.A. les regaló a sus colaboradores un paseo de lugar turístico del país, el cual fue seleccionado mediante votación por el personal de la empresa. Este año el pase se realizó en el hotel Langosta, en Playa Tambor, Guanacaste y se extendió del sábado 15 al lunes 17 de octubre. Aunque el mal tiempo imperó durante gran parte del paseo, debido a las lluvias que afectaron el país, por esos días, el grupo supo sacarle el mejor provecho posible al paseo y disfrutaron al máximo todas las alternativas de diversión posible. Sin duda el área de restaurantes fue el más visitando por los colaboradores de Sondel, aunque también se inclinaron por las actividades deportivas, el baile y la playa.

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    una nueva cara en la empresa ¿Qué sabía de Sondel antes de asumir el puesto? No mucho. Sabía que vendía equipos de protección personal, pero era lo único que conocía, ya que en otros lugares en donde había trabajado les compraban. No tenía noción que se trataba de un grupo fuerte, pensé que era una empresa chiquita. ¿Qué le dejó la primera impresión? diferencia. Él me dio un recibimiento que no es usual, debido a su cordialidad. Algo similar sucedió con Carol (Arguedas) en recepción. Esas actitudes marcan la diferencia, así que pensé que se trataba de un lugar bonito para trabajar. ¿Cómo ha sido el proceso de adaptación? Gracias a Dios con la experiencia que tengo, puedo visualizar muchas cosas de forma más rápida. Además Sondel tiene la particularidad de que lo pone a uno a actuar desde el primer momento, así que se debe elegir la herramienta adecuada para encarar cada problema. Acá son muchos los temas que se deben abordar. implementarlos. Tienen muy claro lo que buscan. Yo solo me he encargado de tropicalizar algunos de los temas que les interesan. Lo que quieren es que ¿Qué sabe sobre la operación de Sondel en Nicaragua y Honduras? Pronto tendré que visitar Nicaragua, país en el que se deberá realizar un cambio total y efectuar un control más rígido. Ahora corresponde direccionarlos optamos por el . breves Sobre Honduras no he visto mucho, pero la idea también es dirigirlo, darle las mejores herramientas para que funcionen adecuadamente. Por ahora Nicaragua requiere de más trabajo y tiempo. ¿Qué fortalezas ha encontrado en Sondel? Sin duda, su recurso humano. Tiene un equipo que trabaja con mucho cariño. Es una empresa muy calida y hace que la gente se sienta bien y con más empatía. A la gente le gusta estar aquí. ¿Qué objetivos se ha trazado? Poder ayudar a que Sondel siga creciendo, ya que en el momento que crezca, una también crece como profesional. Existen cosas que el dinero no paga y hacer bien el trabajo es una de ellas. 5

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    6 El pasado 10 de setiembre en las instalaciones de la Compañía Industria Aceitera Coto 54 S.A. se realizó el II Torneo de Brigadas Costa Rica-Panamá con la participación de siete brigadas de la zona. José Villegas, representante de ventas de Sondel S.A., asumió las labores de juez. fue la siguiente: Coopeagropal en el primer lugar, ASD (segundo), Bomberos Ciudad Neily (terceros), CIA 54 (cuartos), Bomberos San Vito (quintos); Maderin Eco (sextos) y Palma Tec (séptimos). "Fue un logro inmenso. Todos nos alegramos mucho e hicimos de todo, no lo creíamos. Fue una enorme alegría. Incluso la gerencia general distribuyó correos felicitándonos", comentó orgulloso Jeancarlo Guzmán, asistente de salud ocupacional de Coopeagropal. Guzmán recordó que en la primera edición, pese a que fueron sede, no les fue muy bien y Coto 54 (Palmatica) se quedó con los honores "Debido a lo que pasó en la primera edición, decidimos que teníamos que recuperar lo que habíamos perdido en casa. Ya teníamos más experiencia y cambiamos las funciones de varios compañeros y conseguimos un excelente trabajo en equipo", añadió Guzmán. Guzmán también reconoció que no tenían muchas esperanzas antes del torneo, pues entrenaron muy poco y los tiempos que registraron no fueron los mejores, pero que todo quedó en el olvido a la hora de la verdad. Orgullosos. Pese a que fueron los ganadores de la primera edición y que organizaron el segundo Torneo de Brigadas, los brigadistas de Compañía Industrial Aceitera Coto 54 S.A. se mostraron orgullosos por la labor realizada, pese a no revalidar el título. "El año pasado fuimos campeones de la zona con lo cual nos ganamos el derecho de ser sede del segundo torneo. Comenzamos a trabajar desde enero para organizar de la mejor manera". Aunque no ganamos, lo más importante para nosotros fue organizar una actividad en la que participaron 120 brigadistas, compartir con la gente y unir a las empresas del cuadrante", citó Arnoldo Brenes Guerrero, supervisor de mantenimiento eléctrico y encargado de brigada de emergencia de Coto 54. Brenes indicó que se esforzaron por mejorar lo que había realizado Coopeagropal en la primera edición y que desde ahora se preparan para poder participar en el III Torneo de Brigadas de Sondel y para conseguirlo cuentan con un grupo de 25 brigadistas muy comprometidos. "La competencia estuvo muy bonita y para mí, en lo personal fue muy enriquecedor y agotador. Ahora tenemos una practica todas las semanas y la meta es ir a Torneo Brigadas de Sondel", destacó Brenes. Gana experiencia. Para la brigada de Maderin Eco, el Torneo de Brigadas sirvió para adquirir mayor experiencia y fortalecer todavía más el grupo de brigadistas que tienen en la empresa. "Es la segunda vez que participamos y se cumplió el objetivo ya que nos interesaba que aprendieran cosas nuevas y se acostumbraran a actuar en medio del estrés que se genera en una competencia", destacó Hayanara Fonseca, encargada de salud ocupacional, ambiente y control de calidad en Maderin Eco S.A. De acuerdo con Fonseca el primer año participaron con cero conocimientos, pero que en esta ocasión les fue un poco mejor, pues ya sabían lo que tendrían que hacer, por lo que los muchachos se mostraron más ubicados en todos los movimientos. "Para mí es fundamental que los muchachos aprendan por medio de la motivación y nada mejor que con una competencia de este tipo. Algunos no sabían como manejar un extintor, pero como iban a competir se preocupan más por saber. Solamente practicamos una vez para la competencia, pero ahora contamos con un cronograma de reuniones y sé que pronto estaremos con más practicas y entrenamientos", concluyó Fonseca.

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    sondel estuvo en la Feria a+a La A+A (creada en 1954) es la feria mundial más grande e importante del comercio especializado en temas de seguridad y equipos de protección personal, en la que especiales y se promocionan reuniones informativas. A+A se convierte en una plataforma ideal para los negocios, la comunicación y la información, donde más de 1.596 expositores de pequeñas y grandes multinacionales provenientes de 54 países hicieron presentaciones acerca de una extraordinaria cartera de temas, productos, soluciones y conceptos innovadores, en un área de 57.500 metros cuadrados. Las presentaciones se hicieron en inglés y alemán. 8 la Feria a+a breves Tres personeros de Sondel S.A. asistieron, del 18 al 21 de octubre, a la XXXII Feria Internacional para la Seguridad y Salud en el Trabajo A+A, que se efectuó en Dusseldorf, Alemania, la cual es organizada por la Asociación Federal Alemana para la Seguridad y Salud Ocupacional (Basi), una organización integrada por 75 instituciones del área de seguridad y salud ocupacional. "La feria se realiza cada dos años y reúne a los principales fabricantes de equipos de protección personal del mundo. Acá trabajamos para conseguir algunas líneas que complementen nuestro portafolio actual y algunos nuevos suplidores alternativos para productos que adquirimos actualmente de otros suplidores" comento Javier Bonilla, gerente general de Sondel, quien estuvo acompañado por Javier Bonilla B., presidente y Alexandra Bonilla A., encargada de compras internacionales. Bonilla agregó: "Además, hemos reforzado la relación con proveedores como Walk Lander, Línea de Seguridad, Allegro, Hex-Armor y Honeywell con quienes revisamos los términos de las relaciones comerciales. Lo que buscamos es mejorar nuestra nuestros clientes. Hemos hecho muchos contactos nuevos y esperamos concretizar las conexiones en un futuro no muy lejano". Los personeros de Sondel visitaron varios países europeos antes de recalar en Alemania, lo cual les permitió vivir nuevas experiencias y establecer muchos contactos. "Superamos las expectativas que traíamos, pues tuvimos la oportunidad de conocer la planta de la compañía; Línea de Seguridad donde se fabrican los nuevos modelos de calzado que estamos por introducir al mercado centroamericano. También conocimos la Fábrica de Suelas y el Centro Tecnológico del Calzado de la Rioja donde se realizan las pruebas del calzado y obviamente realizamos un paseo por las zonas más bellas de Europa lo cual, aunque no es parte del negocio, nos permitió ampliar nuestra visión global", concluyó Bonilla.

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    Somos Honeywell Safety Products ahora unidas Hemos unido las marcas de seguridad más respetadas del mundo para brindarle lo mejor en seguridad, calidad y desempeño a usted y sus trabajadores todos los días. La fuerza combinada de estas marcas líderes en EPP crea un conjunto único de soluciones sin paralelo en la industria de la seguridad. Nuestro compromiso continuo con la innovación, en combinación con nuestros recursos globales de Ingeniería, Investigación y Desarrollo, transformarán la industria y le ofrecerán un único proveedor con las soluciones más completas. Estamos unidos no sólo por nombre, sino también por nuestro singular enfoque en ser el mejor socio en seguridad, hoy y en el futuro. Somos Honeywell Safety Products. Sperian es ahora Honeywell. Para más información sobre nuestro equipo de protección personal visite artandscienceofsafety.com. ©2011 Honeywell International Inc. Todos los derechos reservados.

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    10 Los resbalones y caídas, durante la actividad laboral, son más comunes de lo que la mayoría de la gente piensa, por lo que se debe asumir un compromiso de erradicarlos o al menos disminuirlos, mediante la adquisición de calzado adecuado. Muchas industrias cuentan con áreas de trabajo en los que predominan los ambientes de pisos mojados o resbalosos, por lo que el uso de calzado adecuado y con suela antiderrapante es muy importante. Pero el calzado no solo tiene que proteger contra resbalones y caídas, sino que debe ser de fácil de limpiar para no contaminar el ambiente o el producto. Los resbalones, los tropiezos y las caídas pueden sonar triviales, pero en ocasiones pueden tener serias consecuencias al provocar graves lesiones, en los trabajadores, como fracturas o conmociones, siendo estas la causa más común de lesiones peligrosas en el sitio de trabajo. Datos históricos indican que los tipos más frecuentes de accidentes incluyen resbalones y tropiezos, los cuales suelen dar como resultado fracturas de huesos. Estudios han demostrado que los accidentes por resbalones son tres veces mayor a los incidentes de viaje. NOTA PRINCIPAL La combinación de un resbalón con un tropiezo, dará lugar a una pérdida completa del equilibrio, y por lo tanto a una caída, la cual podría resultar en graves lesiones; como fracturas en las extremidades, contusiones y heridas en la cabeza. Algunos de estos accidentes, pueden resultar incluso en la muerte del trabajador debido a las complicaciones derivadas. ¿Cómo prevenir los resbalones, tropiezos y caídas? Si usted es un empleador, está obligado a gestionar la seguridad y la salud para prevenir accidentes. Esto los riesgos, establecer prioridades de acción, tomar decisiones sobre qué hacer para evitar accidentes y Se deben organizar inspecciones regulares en el área de trabajo y prestar especial atención a la planta puede evaluar el nivel del riesgo y prioridad para la acción.

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